CyberAgent

Atsakydamas į Europos žaliojo kurso kvietimą kurti tvarią, skaitmeninę Europą, „CyberAgent“ stiprina Europos ekonomikos pagrindą – MVĮ. Kadangi daugiau nei 90 % visų įmonių sudaro MVĮ, jos yra itin svarbios, tačiau kartu ir pažeidžiamos kibernetinių grėsmių. „CyberAgent“ misija aiški: įgalinti šias įmones, paverčiant jų darbuotojus „MVĮ kibernetinio saugumo pokyčių agentais“. Integruodamas techninius, analitinius ir minkštuosius įgūdžius, „CyberAgent“ ne tik sprendžia įgūdžių trūkumo problemą, bet ir ugdo įvairialypę, atsparią skaitmeninę darbo jėgą. Augant kibernetiniams iššūkiams, „CyberAgent“ yra svarbi iniciatyva, sauganti MVĮ ir kurianti ateičiai pasirengusią Europos ekonomiką.

„CyberAgent“ projektas, finansuojamas pagal „Erasmus+“, skatina aukštojo mokslo institucijų, profesinio rengimo paslaugų teikėjų ir MVĮ bendradarbiavimą, siekiant dalytis gerąja kibernetinio saugumo praktika ir didinti įsidarbinamumą, kibernetinį atsparumą bei organizacijos kibernetinio saugumo kultūrą.

Projekto tikslas

„CyberAgent“ projekto tikslas – sukurti platformą, kuri leistų tikslinei grupei įgyti tvarias kibernetinio saugumo ir verslumo žinias bei kompetencijas, skirtas įkvėpti, įgalinti, tobulinti (up-skill), persikvalifikuoti (re-skill) ir įtraukti MVĮ darbuotojus, prisiimančius kibernetinio saugumo pokyčių agentų vaidmenį, taip pat paskatinti daugiau moterų įsitraukti į IT sektorių. Projektas skatins HEI, VET ir MVĮ bendradarbiavimą, veikdamas kaip platforma dalytis gerąja kibernetinio saugumo ir darbo rinkos praktika. Be to, siekiama didinti tikslinių grupių įsidarbinamumą, padėti MVĮ stiprinti kibernetinį atsparumą, saugoti jų reputaciją ir konkurencingumą, kelti organizacijų kibernetinio saugumo brandą ir kultūrą.

Mokymo moduliai

Projektas pasiūlys atnaujintas mokymo programas ir turinį 8 mokymo moduliams, apimantiems techninius, analitinius, rizikų valdymo ir organizacinius įgūdžius. Šie ištekliai bus prieinami internetinėje platformoje ir galės būti naudojami mišriam mokymuisi.

PAGRINDINIAI NAUDOS GAVĖJAI

Mes įkvepiame, įgaliname ir stipriname projekto tikslinių grupių atstovų kompetencijas, kad jie taptų kibernetinio saugumo pokyčių agentais, kartu skatindami lyčių įvairovę IT sektoriuje.

MVĮ kibernetinis saugumas – kompetencijų stiprinimas

Konsorciumo partneriai sukurs ir įgyvendins mokymo programą, skirtą stiprinti Europos MVĮ vidines kibernetinio saugumo kompetencijas. Sėkmingai baigę mokymus, darbuotojai gaus mikro-kvalifikacijas ir pripažinimą pagal ECVET, EQF, EQAVET ir ESCO sistemas.

Aukštųjų mokyklų dėstytojai ir profesinio rengimo teikėjai – edukatorių gebėjimų stiprinimas

Projektu siekiama ugdyti geresnius dėstytojus ir mokytojus, plečiant jų akademinių mokymų ir mokymo pasiūlą bei pritraukiant naujus studentus ir klientus. Aukštųjų mokyklų dėstytojai kurs aktualesnes visą gyvenimą trunkančio mokymosi programas ir mokymo planus, atliepiančius konkrečius būsimų MVĮ darbuotojų kibernetinio saugumo poreikius. Profesinio rengimo teikėjai gaus gebėjimų stiprinimo paramą, „train-the-trainer“ programas ir naujus įrankius, kad galėtų kelti MVĮ darbuotojų kompetencijas ir padėti jiems efektyviai spręsti kibernetinio saugumo iššūkius.

Moterys – moterų įsitraukimo į kibernetinį saugumą didinimas

Pasitelkdamas partnerių tinklus, ypač „Women4Cyber“, projektas įgalins MVĮ dirbančias moteris tapti kibernetinio saugumo pokyčių agentėmis. Tai apima minimalių moterų įtraukimo tikslų nustatymą ir stebėseną mokymo programose.

Mokymo teikėjai ir plačioji visuomenė – žinių mainų platforma

„CyberAgent“ sukurs visos Europos skaitmeninę platformą, skirtą skleisti žinias kitiems mokymo teikėjams, plačiajai visuomenei ir maksimaliai padidinti ES pridėtinę vertę. Ši platforma sustiprins „Europos skaitmeninių inovacijų centrą“ (EDIH), atliepdama specifinius MVĮ ir viešojo sektoriaus organizacijų kibernetinio saugumo poreikius Europoje. Be to, ji prisidės prie būsimo „Europos skaitmeninio švietimo centro“, veikdama ir kaip gerosios praktikos gavėja, ir kaip indėlis kuriant Praktikos bendruomenę (CoP) šiame centre.

„CyberAgent“ darbo paketai (WP) apima tiek tęstinius paketus, vykdomus per visus trejus projekto metus – WP 1 (projekto valdymas) ir WP 6 (sklaida ir rezultatų panaudojimas), tiek kitus paketus, kurie įgyvendinami nuosekliai. WP 2 (CyberAgent požiūrio ir struktūros kūrimas) ir WP 3 (CyberAgent mokymosi išteklių rengimas) yra būtini prieš galutinius rezultatus WP 4 (CyberAgent bendradarbiavimo skaitmeninė platforma) ir WP 5 (CyberAgent kompetencijų stiprinimas vietos ir regioniniu lygmeniu).

„CyberAgent“ darbo paketai apima:

WP 1 – Projekto valdymas

• Valdymo vadovas (Vadovauja VU)
• Projekto susitikimų gyvai ataskaitos (Vadovauja VU)
• Kokybės užtikrinimo ir stebėsenos planas (Vadovauja Olemisen)
• 6 ataskaitos kiekvienam WP – Konfidencialu (Vadovauja VU)
• Finansinė ataskaita – Konfidencialu (Vadovauja VU)

WP 2 – „CyberAgent“ požiūrio ir struktūros kūrimas

Šiame WP bus kuriamas bendras pagrindas tolesniam WP 3, 4 ir 5 vystymui. Tai apima naujausios informacijos surinkimą, nes kibernetinis saugumas yra sparčiai besivystanti sritis.

• „CyberAgent“ žinių komiteto gairės – Konfidencialu (Vadovauja Olemisen)
• MVĮ kibernetinio saugumo pokyčių agentų mokymų poreikių žemėlapio ataskaita – EN, LT, PL, ES, NO, TR, FR, FI, RO (Vadovauja Olemisen)
• MVĮ kibernetinio saugumo pokyčių agentų mokymosi kelio struktūra – EN, LT, PL, ES, NO, TR, FR, FI, RO (Vadovauja VU)
• MVĮ kibernetinio saugumo pokyčių agentų mokymų įgyvendinimo reikalavimų planas – Konfidencialu (Vadovauja Olemisen)
• „CyberAgent“ bendradarbiavimo platformos reikalavimų ataskaita – EN (Vadovauja Prios)

WP 3 – Kibernetinio saugumo pokyčių agentų mokymosi išteklių rengimas

Remiantis WP 2 rekomendacijomis, šiame WP bus parengta konkreti mokymo programa ir turinys, atitinkantis HEI ir VET mokymo planų poreikius. Taip pat bus kuriama mokomoji medžiaga.

• Mokymo moduliai HEI studentams (Vadovauja VU)
• Mokymo moduliai VET studentams (Vadovauja TeknoparkMTAL)
• Mokymo medžiagos dokumentai ir vaizdo įrašai – Konfidencialu (Vadovauja HackerU)
• Vieno puslapio modulių aprašymai:
• M1 Saugumo programos valdymas
• M2 Sistemų administravimas
• M3 Analitiniai įrankiai
• M4 Saugumo operacijos
• M5 Saugumo valdymas ir politika
• M6 Kibernetinio saugumo planavimas
• M7 Rizikų valdymas
• M8 Veiklos tęstinumas
• M Karjeros įgalinimas

WP 4 – „CyberAgent“ bendradarbiavimo skaitmeninė platforma

Platforma bus jungiamoji grandis, padedanti mokymosi tinklams veikti bendru pagrindu, taip pat – prieigos taškas visoms mokymosi veikloms. Platforma užtikrins, kad koncepcija būtų prieinama visomis partnerių kalbomis.

• Tarpusavio peržiūrai pateiktas ir galutinai parengtas UI/UX prototipas (Vadovauja Prios)
• Veikianti platforma (Vadovauja Prios)
• Platforma patobulinta ir išversta (Vadovauja Prios)

WP 5 – „CyberAgent“ kompetencijų stiprinimas vietos ir regioniniu lygmeniu

Šiame WP „CyberAgent“ projektas įgyvendins sukurtą koncepciją ir platformą 8 pilotuose 8 šalyse. Galutinis vertinimas ir projekto rezultatai bus parengti remiantis išmoktomis pamokomis.

• Dokumentuotas vietos ir regioninis „CyberAgent“ kompetencijų stiprinimo tinklas – Konfidencialu (Vadovauja EVM)
• Mokymų „bootcamp“ Lenkijoje mokytojams (Vadovauja HackerU). Programa.
• „CyberAgent“ kompetencijų stiprinimo mokymo programos vertinimas (Vadovauja Olemisen)
• Mokymo metodologija MVĮ kibernetinio saugumo pokyčių agentams (Vadovauja EVM)

WP 6 – Sklaida ir rezultatų panaudojimas

Šiame WP projektas sieks, kad projekto koncepcija būtų įgyvendinta platesniu mastu, taip pat prisidės prie tolesnės politikos plėtros visą gyvenimą trunkančio mokymosi ir ypač kibernetinio saugumo srityse.

• Sklaidos ir komunikacijos strategija įskaitant pažangos ataskaitas: M12, M24 ir M36 (Vadovauja Women4Cyber)
• Suinteresuotųjų šalių įtraukimo planas, įskaitant pažangos ataskaitas M12, M24 ir M36 – Konfidencialu (Vadovauja Women4Cyber)
• Politikos rekomendacijos (Vadovauja Women4Cyber)

• Projekto atidarymo (Kick-Off) susitikimas 2023 m. spalio 03^d-04^d d. Kaune, Lietuvoje
• 1-asis seminaras 2024 m. gegužės 27^d d. (nuotoliniu būdu)
• Gyvas susitikimas 2024 m. birželio 11^d-12^d d. Santa Kruze de Tenerifėje, Ispanijoje
• 2-asis seminaras 2024 m. rugsėjo 26^d d. (nuotoliniu būdu)
• 3-iasis seminaras 2025 m. vasario 11^d d. (nuotoliniu būdu)

Vilniaus universitetas

Vilniaus universitetas, turintis daugiau nei 430 metų akademinį paveldą, yra seniausia ir didžiausia aukštojo mokslo institucija Lietuvoje, QS reitinge pripažįstama tarp 400 geriausių universitetų pasaulyje. Universiteto misija – kurti, kaupti ir skleisti žinias, puoselėjant autentišką universitetinę kultūrą, kuri derina senas tradicijas su inovatyviomis idėjomis. Pagrindinės vertybės – minties laisvė, požiūrių įvairovė, atvirumas naujoms idėjoms, pagarba, akademinė etika ir tolerancija.

Turėdamas dvylika fakultetų, septynis institutus ir daugybę akademinių padalinių, tarp jų istorinę biblioteką, įkurtą 1570 m., Vilniaus universitetas palaiko įvairialypę akademinę aplinką. Universitete studijuoja apie 21 000 studentų, įskaitant maždaug 900 tarptautinių studentų iš daugiau nei 70 šalių. VU siūlo platų bakalauro, magistro ir doktorantūros studijų spektrą: daugiau nei 70 bakalauro ir 100 magistro programų, apimančių biomediciną, fizinius mokslus, humanitarinius bei socialinius ir technologijos mokslus, dėstomas lietuvių ir anglų kalbomis. Dėstytojų kolektyvą sudaro aukštos kvalifikacijos lektoriai ir mokslininkai, turintys didelę mokslinių tyrimų patirtį ir tarptautinį pripažinimą savo srityse. Vilniaus universitetas aktyviai dalyvauja nacionaliniuose ir tarptautiniuose projektuose, bendradarbiauja su universitetais visame pasaulyje, turi daugiau nei 130 dvišalių bendradarbiavimo sutarčių. VU yra prestižinių tarptautinių universitetų tinklų narys ir palaiko tvirtus ryšius su svarbiausiais pasaulio mokslinių tyrimų centrais. Modernios laboratorijos ir didžiausia Baltijos šalyse mokslinė biblioteka sudaro sąlygas vykdyti aukšto lygio mokslinius tyrimus ir studijas įvairiose srityse, taip įtvirtinant įsipareigojimą skleisti žinias ir ugdyti atsakingus lyderius bei piliečius.

Vilniaus universiteto Kauno fakultetas, esantis kitame mieste, yra tarpdisciplininis ir apima studijų programas trijose mokslo srityse: humanitariniuose, socialiniuose ir fiziniuose moksluose (informatika). VU KNF vykdo originalias studijų programas „Informacinės sistemos ir kibernetinė sauga“ bei „Finansinės technologijos“, kurios atitinka rinkos poreikius ir suteikia bakalauro bei magistro laipsnius. Šios programos ypač svarbios kibernetiniam saugumui užtikrinti ir atsakingam skaitmeninės medijos naudojimui skatinti. Taip pat fakultete veikia kibernetinio saugumo darbo grupė, kuri prisideda prie prevencinių veiksmų rengdama mokslinių tyrimų ir mokslo populiarinimo publikacijas. Kibernetinio saugumo grupė atlieka kibernetinių atakų simuliacijas organizacijoms, todėl mokslininkai palaiko glaudų ryšį ne tik su jaunimu (studentais), bet ir su įvairių tipų organizacijomis, gauna nuolatinį grįžtamąjį ryšį apie kibernetinio saugumo problemas ir tai, kaip žmonės atpažįsta melagingą informaciją.

Technologinis licėjus „Grigore C. Moisil“, Buzau

Technologinis licėjus „Grigore C. Moisil“ įsikūręs Buzău mieste, maždaug 100 km nuo Rumunijos sostinės Bukarešto. Mokykla įkurta 1974 m. pavadinimu Elektro-technikos vidurinė mokykla. Tai vidurinio ugdymo įstaiga, kurios pagrindiniai tikslai – pradinio profesinio rengimo ir ugdymo teikimas 15–19 metų jaunuoliams. Mūsų mokyklos mokiniai mokomi mokytojų, besispecializuojančių techninėse srityse, ir įgyja kvalifikacijas pagal vietinės bei Europos darbo rinkos reikalavimus: medijų sritis – teksto/vaizdo apdorojimo operatoriaus technikas (sustiprinta anglų kalba); elektros sritis – elektrinių įrenginių montuotojo technikas ir elektrotechnikos technikas; elektronikos ir automatikos sritis – kompiuterių operatoriaus technikas ir telematikos operatoriaus technikas (sustiprinta anglų kalba).

Tarp svarbiausių mokykloje įgyvendinamų projektų – „Erasmus+“ projektai, kurių metu mokiniai atlieka trijų savaičių praktinį mokymąsi Europos šalyse, tarptautiniai bendradarbiavimo „eTwinning“ projektai bei ROSE projektas, kuriame buvo organizuojamos papildomos mokymo (remedial) pamokos ir teikiamas karštas maistas socialiai pažeidžiamiems mokiniams, taip pat įsigyta reikšmingos įrangos ir atlikti mokyklos atnaujinimo darbai.

Women4Cyber Mari Kert – Saint Aubyn fondas

„Women4Cyber“ fondas, įsteigtas kaip ne pelno organizacija 2019 m., siekia didinti moterų dalyvavimą kibernetinio saugumo srityje, mažinti kompetencijų trūkumą ir gerinti jų galimybes įsidarbinti. Mūsų misija – kurti stiprią kibernetinio saugumo bendruomenę per tinklaveiką, informuotumo didinimą, švietimą ir mokymus. Aktyviai skatiname moterų balsą socialiniuose tinkluose ir renginiuose, didiname jų įsitraukimą į kibernetinio saugumo švietimą, išryškiname moterų pavyzdžius (role models) ir suteikiame prieigą prie mokymų programų, kurios padeda pradėti karjerą, kelti kvalifikaciją ar persikvalifikuoti kibernetinio saugumo srityje. Šiomis iniciatyvomis siekiame mažinti kliūtis ir kurti įtraukesnę, teisingesnę aplinką, įgalinančią moteris sėkmingai veikti šioje kritiškai svarbioje industrijoje.

EVM Group SL

„EVM Group SL“, kurios būstinė įsikūrusi Santa Krus de Tenerifėje, Kanarų salose (Ispanija), yra įmonių konsorciumas, turintis 15 metų patirtį projektų vystymo srityje įvairiems nacionaliniams ir tarptautiniams klientams. Įmonėje dirba daugiau nei 70 specialistų, atstovaujančių įvairias sritis, įskaitant inžineriją, duomenų mokslus ir socialinius mokslus; nemaža dalis komandos narių turi daktaro laipsnius, kas atspindi įsipareigojimą puoselėti mokslinį potencialą. Be to, mūsų platus tinklas apima strateginius bendradarbius ir partnerius visame pasaulyje. Platesnio Europos tinklo kontekste „Quimera“ skiria dėmesį finansavimo programų, trikdančių (disruptive) iniciatyvų ir didelės rizikos projektų stebėsenai, taip palengvindama prieigą prie finansavimo galimybių viešosioms ir privačioms organizacijoms Europos, nacionaliniu ir regioniniu lygmenimis.

Mūsų įrodyta patirtis taip pat apima sėkmingą bendradarbiavimą su viešosiomis administracijomis ir įmonėmis įvairiuose sektoriuose, įskaitant turizmą, pramonę ir logistiką, kuriems rengėme įmonių inovacijų programas augimui ir transformacijai skatinti.

2024 m. „Ecosistemas Virtuales Y Modulares SL“ oficialiai pakeitė pavadinimą į „EVM GROUP SL“.

Prios Kompetanse AS

„Prios Kompetanse AS“ (Prios) yra moksliniais tyrimais grįsta organizacija, siekianti įgyvendinti visą gyvenimą trunkančio mokymosi idėją, remti ir vykdyti plėtros projektus.

Centras atviras visiems, kurie nori tobulinti savo talentus, atnaujinti žinias, pagerinti verslo procesus, kuriems reikia naujų ar geresnių skaitmeninių įrankių, arba turi idėjų, kurias reikia padėti įgyvendinti.

Pagrindinės sritys ir veiklos:

Švietimo veiklos, orientuotos į suaugusiųjų mokymąsi ir darbo rinkos paslaugas: bazinių įgūdžių ugdymas, profesinis mokymas (VET), verslumo mokymai ir individualiai pritaikyti mokymai įmonėms.

Programinės įrangos palaikymas švietimo veikloms bei naujų skaitmeninių sprendimų kūrimas pagal skirtinguose projektuose kylančius poreikius ir užklausas. Pavyzdžiui, „Prios“ sukūrė ir valdo „Follow-Up®“ koncepciją.

Konsultacinė veikla, daugiausia skirta verslo klientams: vidinių inovacijų procesų, žmogiškųjų išteklių procesų, ekonominių konsultacijų ir vadybos tobulinimo srityse.

Teknopark Istanbul Mesleki Ve Teknik Anadolu Lisesi (TeknoparkMTAL)

Pagal 2020-04-30 pasirašytą bendradarbiavimo protokolą tarp Stambulo provincijos nacionalinio švietimo direktorato ir „Technopark Istanbul“, oficialiai įsteigta „Technopark Istanbul profesinė ir techninė Anatolijos vidurinė mokykla“, teikianti ugdymą informacinių technologijų tinklų valdymo ir kibernetinio saugumo srityje pagal Anatolijos techninę programą, remiantis Švietimo ministerijos Profesinio ir techninio ugdymo generalinio direktorato 2020-05-15 patvirtinimu.

Mūsų misija – ugdyti verslius, tarpdisciplininių kompetencijų turinčius mokinius, kurie yra įsipareigoję vietinėms vertybėms, seka pasaulines tendencijas, yra programinės ir aparatinės įrangos kūrėjai informacijos saugumo srityje ir supranta „naujuoju nafta“ vadinamų duomenų svarbą, laikydamiesi universalių švietimo principų.

Mūsų vizija – paversti mokyklą informacijos saugumo ugdymo lydere ir pavyzdžiu, veikiančia pagal tarptautinius standartus informacinių technologijų srityje profesinio ir techninio ugdymo rėmuose, rengiančia kvalifikuotus specialistus susijusioms institucijoms ir organizacijoms, ypač šalies gynybos pramonei, bei stiprinančia mūsų šalies buvimą kibernetinėje erdvėje, kurios ribos tokios plačios, kaip mūsų vaizduotė.

UAB IT Akademija

UAB „IT Akademija“ prie „CyberAgent“ projekto prisijungė kaip naujas partneris 2025 m. liepos 16 d., pakeisdama „HackerU“. Veikianti nuo 2014 m., „IT Akademija“ yra IT mokymų ir konsultacijų įmonė, siekianti stiprinti skaitmenines kompetencijas tiek asmenims, tiek organizacijoms. Įmonės kompetencijos apima kibernetinį saugumą, programavimą, skaitmeninį raštingumą ir kitas susijusias sritis. Turėdama patirties tiek privačiojo, tiek viešojo sektoriaus projektuose, stiprias tarptautines partnerystes ir aktyvią narystę svarbiose verslo bei technologijų asociacijose, UAB „IT Akademija“ perima „HackerU“ įsipareigojimus „CyberAgent“ projekte ir prisijungia prie projekto įgyvendinimo veiklų.

Įmonės patirtis ir tinklas bus itin svarbūs siekiant „CyberAgent“ projekto tikslų, skatinant inovacijas kibernetinio saugumo srityje ir stiprinant kibernetinio saugumo profesionalų tinklą visoje Europoje. Tikimasi, kad jų indėlis reikšmingai sustiprins konsorciumo misiją.

ProxyLab ry (Olemisen Balanssia ry pakeitė pavadinimą 2025-08-26)

„ProxyLab Balanssia ry“ – technologijomis paremta organizacija, įkurta 2014 m. Raisio mieste, Pietvakarių Suomijoje, vykdanti mokslinius tyrimus ir plėtros studijas formaliojo švietimo, mokymų, nacionalinių ir tarptautinių tinklų kūrimo srityse, derindama teorinius ir metodologinius tyrimus su realių situacijų (field) tyrimais. „ProxyLab“ prisideda prie švietimo intelekto ir kibernetinio saugumo pagrindų stiprinimo per įvairius projektus.

Mūsų tikslas – būti nepriklausoma, moksliniais tyrimais grįsta ne pelno organizacija, prisidedančia prie struktūrinės švietimo transformacijos visuomenės ir žmogaus vystymuisi, kuriant bendrą supratimą iš kokybiškų duomenų, konstruktyvaus dialogo ir skirtingų nuomonių. Pagrindinis dėmesys skiriamas švietimo poreikių apibrėžimui, veikloms orientuojantis į duomenų rinkimą, struktūruotus tyrimus ir konstruktyvų dialogą. Įkvėpti Suomijos švietimo modelio, prioritetą teikiame socialiniam-emociniam mokymuisi kartu su pažangiomis švietimo technologijomis, suteikiant tvirtą pagrindą gamtos moksluose, matematikoje ir technologijose bei ugdant skersines kompetencijas, reikalingas bendradarbiauti ir kūrybiškai dirbti su kitais.

Hackeru Polska Spolka Z Ograniczona Odpowiedzialnoscia (partneris pasitraukė iš projekto 2025-07-15)

„HackerU“, Lenkija, įkurta 1997 m. ir dirba kibernetinio saugumo bei naujųjų technologijų darbuotojų rengimo srityje. „HackerU“ mokymo programos kuriamos remiantis naujausios kartos kibernetinio saugumo specialistų patirtimi ir pritaikomos prie aktualių darbo rinkos reikalavimų. Lenkijoje „HackerU“ glaudžiai bendradarbiauja su Varšuvos universitetu.

UAB IT AKADEMIJA

• Adresas Kaune: Kęstučio g. 59-53
• Adresas Vilniuje: Konstitucijos pr. 12-329
• Įmonės kodas: 303435904
• Reg. adresas: Kęstučio 59-53, LT-44303 Kaunas
• El. paštas info@itakademija.lt
• Telefonas +370 610 36574
• A. S. LT73 7300 0101 4091 7335
• Swedbank bankas