Moterys inovacijų amžiuje: kūrybiškumas, dirbtinis intelektas ir tarptautinė plėtra
- Projekto Nr. 2025-1-LT01-KA122-ADU-000342007
- Pradžia: 2025-06-01, Pabaiga: 2026-05-31
IBWN įgyvendina „Erasmus+“ mobilumo projektą Moterys inovacijų amžiuje: kūrybiškumas, dirbtinis intelektas ir tarptautinė plėtra, Nr. 2025-1-LT01-KA122-ADU-000342007
Projekto metu 21 IBWN narė turės galimybę tobulinti bendrąsias kompetencijas ir įgyti naujų žinių bei praktinių įgūdžių šiose srityse:
- Skaitmeninis raštingumas (DI, e. prekyba, socialinė rinkodara)
- Tvarios ekonomikos principai (žiedinė ekonomika, Žaliasis kursas)
- Verslumas ir tarptautinis bendradarbiavimas
Mokymai vyks Švedijoje, Prancūzijoje, Nyderlanduose, Vokietijoje, Austrijoje, Italijoje ir Estijoje, bendradarbiaujant su pažangiomis ir inovatyviomis organizacijomis bei verslo moterų organizacijomis.
Projektas skirtas padėti moterims:
- Įgyvendinti inovacijas savo veikloje
- Stiprinti konkurencingumą tarptautinėse rinkose
- Kurti tvarius verslo modelius ir išplėsti profesinius tinklus
Projektas finansuojamas Erasmus+ programos lėšomis – skirta dotacija: 39 854,00 EUR
Veiklos trukmė: 2025-06-01 – 2026-05-31
Kartu skatiname moterų lyderystę, inovacijas ir tvarią plėtrą Europoje!
Įgyvendinant „Erasmus+“ projektą „Moterys inovacijų amžiuje: kūrybiškumas, dirbtinis intelektas ir tarptautinė plėtra“, IBWN narės dalyvauja tarptautiniuose mokymuose, pažintiniuose vizituose ir kituose projekto renginiuose įvairiose Europos šalyse. Šios veiklos padeda stiprinti profesines, skaitmenines ir verslumo kompetencijas, plėsti tarptautinius ryšius bei perimti gerąją užsienio partnerių patirtį.
Projekto metu vykę tarptautiniai mokymai:
Baigtas IBWN „Erasmus+“ projektas „Moterys inovacijų amžiuje“: 21 narė mokėsi septyniose Europos šalyse
2026 m. gegužės 31 dieną „International Business Women Network“ baigė įgyvendinti dvylikos mėnesių trukmės „Erasmus+“ KA122-ADU projektą „Moterys inovacijų amžiuje: kūrybiškumas, dirbtinis intelektas ir tarptautinė plėtra“, projekto Nr. 2025-1-LT01-KA122-ADU-000342007.
Projektas buvo vykdomas nuo 2025 m. birželio 1 d. iki 2026 m. gegužės 31 d., o jam įgyvendinti skirta 39 854 Eur „Erasmus+“ programos lėšų. Per projekto laikotarpį surengti 7 tarptautiniai mobilumai, kuriuose dalyvavo 21 IBWN narė – po tris dalyves kiekviename mobilume. Mokymai vyko Prancūzijoje, Austrijoje, Vokietijoje, Čekijoje, Maltoje, Kipre ir Ispanijoje.
Projektas, gimęs iš realių moterų verslo poreikių
Projektas buvo parengtas atsižvelgiant į sparčiai besikeičiančią ekonominę ir technologinę aplinką. IBWN narės – verslininkės, vadovės, laisvai samdomos specialistės ir karjerą ar verslą pradedančios moterys – kasdien susiduria su būtinybe prisitaikyti prie skaitmenizacijos, naujų technologijų, tarptautinės konkurencijos ir didėjančių tvarumo reikalavimų.
Pagrindinis projekto tikslas buvo stiprinti moterų verslininkių bendruosius ir profesinius gebėjimus, suteikiant joms praktinių žinių apie skaitmeninį raštingumą, dirbtinio intelekto naudojimą, tvarios ekonomikos principus, inovacijų diegimą, verslo plėtrą ir tarptautinį bendradarbiavimą. Projektu taip pat siekta ugdyti moterų lyderystę, pasitikėjimą savo gebėjimais ir pasirengimą veikti vietos bei tarptautinėse rinkose.
Prancūzija – tarptautinis bendradarbiavimas ir šiuolaikinis suaugusiųjų švietimas
Prancūzijoje vykusio mobilumo metu IBWN narės gilino žinias apie moterų profesinį tobulėjimą, tarptautinį bendradarbiavimą ir šiuolaikinius suaugusiųjų mokymo metodus.
Dalyvės susipažino su Prancūzijos organizacijų patirtimi kuriant mokymosi programas suaugusiesiems, skatinant moterų įsitraukimą į profesinį ir visuomeninį gyvenimą bei stiprinant jų gebėjimą prisitaikyti prie besikeičiančios darbo ir verslo aplinkos.
Mobilumas padėjo geriau suprasti, kaip tarptautinės partnerystės, mentorystė, patirties mainai ir neformalus suaugusiųjų švietimas gali prisidėti prie moterų verslumo augimo. Įgytos žinios tapo naudingos ne tik dalyvėms, bet ir visai IBWN bendruomenei, kurioje tarpusavio mokymasis ir patirties perdavimas yra viena svarbiausių veiklos krypčių.
Austrija – dirbtinis intelektas, klientų pažinimas ir verslo sprendimai
Kovo 11–14 dienomis Vienoje trys IBWN narės dalyvavo Central European Training Institute organizuotuose mokymuose, skirtuose moterims inovacijų amžiuje.
Mokymų metu dalyvės nagrinėjo, kaip pasitelkti dirbtinį intelektą klientų poreikiams, elgsenai ir rinkos signalams analizuoti. Jos mokėsi iš klientų atsiliepimų, užklausų ir kitų verslo duomenų išskirti pasikartojančias problemas, tiksliau segmentuoti klientus bei aiškiau suformuluoti verslo vertės pasiūlymą.
Daug dėmesio skirta praktiniam DI naudojimui kuriant komunikacijos ir pasiūlymų variantus, vertinant skirtingas verslo idėjas, priimant duomenimis pagrįstus sprendimus ir planuojant veiklos plėtrą. Taip pat nagrinėtos verslo modelio, finansinio tvarumo, veiklos masto didinimo ir tarptautinių tinklų temos.
Vienos mokymai parodė, kad dirbtinis intelektas didžiausią vertę kuria tuomet, kai naudojamas ne kaip madinga technologija, bet kaip praktinis įrankis aiškiai apibrėžtoms verslo problemoms spręsti.
Vokietija – moterų įtrauktis, užimtumas ir lygios galimybės
Balandžio 14–17 dienomis Berlyne vykusius mokymus organizavo Gesellschaft für Europabildung e. V. – Association for European Training.
Mokymuose ypatingas dėmesys buvo skiriamas jaunoms moterims ir moterims, auginančioms vaikus. Dalyvės analizavo veiksnius, kurie gali apsunkinti moterų sugrįžimą į darbo rinką, profesinį augimą ar verslo pradžią, bei susipažino su Vokietijoje taikomomis įtraukties ir pagalbos priemonėmis.
Svarbi programos dalis buvo apsilankymas „Paula Panke“ moterų centre, kuriame pristatyta moterų organizacijų padėtis Vokietijoje, moterims teikiama teisinė pagalba, užimtumo skatinimo veiklos ir bendruomeninių organizacijų vaidmuo stiprinant moterų savarankiškumą.
Šis mobilumas tiesiogiai prisidėjo prie projekto įtraukties tikslo – suteikti mokymosi ir profesinio augimo galimybes skirtingo amžiaus, patirties bei socialinės padėties moterims, įskaitant gyvenančias regionuose, keičiančias karjerą ar po pertraukos grįžtančias į darbo rinką.
Čekija – sąmoninga komunikacija ir atsparumas stresui
Balandžio 21–24 dienomis Prahoje IBWN narės dalyvavo mokymuose „Communicate with Clarity, Build Agreement, Achieve Results – Mindful & Stress Resilient Communication“.
Dalyvės stiprino aiškios ir konstruktyvios komunikacijos gebėjimus, mokėsi aktyviai klausytis, tiksliai išsakyti savo mintis, suprasti skirtingus pašnekovų poreikius ir siekti abiem pusėms priimtinų susitarimų.
Praktiniuose užsiėmimuose daug dėmesio skirta emocijų atpažinimui, profesinės įtampos valdymui, atsparumui stresui ir gebėjimui išlaikyti dialogą sudėtingose situacijose. Mokymuose taip pat nagrinėta, kaip spręsti konfliktus, konstruktyviai reaguoti į kritiką ir išlaikyti aiškią komunikaciją tuomet, kai pašnekovų nuomonės ar interesai skiriasi.
Šie gebėjimai yra itin svarbūs moterims verslininkėms ir vadovėms, kasdien bendraujančioms su klientais, darbuotojais, partneriais ir tarptautinėmis komandomis.
Malta – verslumas, skaitmeniniai sprendimai ir tarptautinės galimybės
Maltoje vykęs mobilumas buvo skirtas šiuolaikinio verslo plėtrai, skaitmeninių sprendimų taikymui ir tarptautinio verslumo kompetencijoms stiprinti.
Dalyvės gilino žinias apie tai, kaip technologiniai pokyčiai veikia smulkųjį ir vidutinį verslą, kokie įrankiai padeda efektyviau pasiekti klientus, organizuoti veiklą ir konkuruoti tarptautinėse rinkose. Mokymuose buvo akcentuojamas gebėjimas ne tik naudotis skaitmeninėmis priemonėmis, bet ir strategiškai pasirinkti tuos sprendimus, kurie geriausiai atitinka konkretaus verslo poreikius.
Maltoje įgyta patirtis taip pat stiprino dalyvių tarpkultūrinio bendravimo ir tarptautinės tinklaveikos gebėjimus. Dalyvės galėjo palyginti skirtingų šalių verslo aplinką, aptarti bendradarbiavimo galimybes ir įvertinti savo veiklos plėtros už Lietuvos ribų perspektyvas.
Šis mobilumas prisidėjo prie projekto siekio padėti moterims drąsiau naudotis šiuolaikinėmis technologijomis, geriau suprasti tarptautines rinkas ir kurti konkurencingus, prie pokyčių prisitaikančius verslus.
Kipras – kūrybiškumas, dirbtinio intelekto etika ir projektų rengimas
Gegužės 12–15 dienomis Kipre vykusi keturių dienų mokymų programa sujungė kūrybiškumo ugdymą, praktinį dirbtinio intelekto naudojimą ir tarptautinės plėtros kompetencijas.
Pirmoji mokymų dalis buvo skirta kūrybiškumui kaip kasdien ugdomam praktiniam įgūdžiui. Dalyvės taikė kūrybinio mąstymo metodus, mokėsi pastebėti naujas galimybes, kitaip formuluoti problemas, generuoti idėjas ir jas paversti konkrečiomis verslo ar projekto koncepcijomis.
Dirbtinio intelekto užsiėmimuose IBWN narės mokėsi rengti tikslesnes užklausas, naudoti DI tekstų rengimui, informacijos apibendrinimui, tyrimams, idėjų generavimui ir profesinėms užduotims. Kartu buvo nagrinėjamos DI ribos, informacijos patikimumas, etika, lyčių stereotipai ir galimas algoritmų šališkumas.
Mokymų metu taip pat pristatytos Europos Sąjungos finansavimo galimybės pagal programas „Erasmus+“, „Horizon Europe“ ir „Creative Europe“. Dalyvės mokėsi pasirinkti projekto idėjai tinkamą finansavimo programą, formuoti tarptautinį konsorciumą, pasiskirstyti partnerių vaidmenimis ir rengti projekto koncepciją. Baigiamojoje dalyje jos pristatė savo idėjas ir gavo kitų dalyvių grįžtamąjį ryšį.
Ispanija – moterų verslumas, inovacijos ir žiedinė ekonomika
Gegužės 25–28 dienomis Sevilijoje vykusių mokymų tema buvo „Entrepreneurship and Innovation of Women in Spain“. Mokymus organizavo STEP – Stage Within European Programmes.
Sevilijos prekybos ir pramonės rūmuose IBWN narės susipažino su moterų verslininkių skatinimo programa, padedančia verslo idėjas paversti veikiančiomis įmonėmis. Programa apima konsultavimą ir pagalbą skirtinguose verslo kūrimo etapuose – nuo idėjos įvertinimo iki veiklos pradžios ir tolesnės plėtros.
Praktinių vizitų metu dalyvės susipažino su moterų sukurtais verslais, kuriuose vietos tradicijos, natūralios žaliavos, sveikos mitybos principai ir atsakingas išteklių naudojimas tapo konkurenciniu pranašumu.
IBWN narės taip pat lankėsi perdirbimo sektoriuje veikiančioje įmonėje, kurios veikla orientuota į taršos mažinimą, elektronikos atliekų tvarkymą, žaliųjų darbo vietų kūrimą ir pagalbą įmonėms vykdant aplinkosaugos reikalavimus. Naujoje įmonės gamykloje dirbtinio intelekto sprendimai naudojami efektyvesniam elektroninių atliekų apdorojimui.
Sevilijos mobilumas praktiškai parodė, kad tvarumas, technologijos ir verslo pelningumas nėra viena kitai prieštaraujančios kryptys. Tinkamai sujungtos jos gali tapti inovatyvaus ir konkurencingo verslo pagrindu.
21 moteris – 21 asmeninė profesinio augimo istorija
Projektas pasiekė pagrindinį paraiškoje numatytą rezultatą – tarptautiniuose mokymuose dalyvavo 21 IBWN narė, o kiekviena iš jų įgijo žinių ir praktinių įgūdžių, pritaikomų savo versle, profesinėje veikloje bei IBWN bendruomenėje.
Per septynis mobilumus dalyvės sustiprino:
• skaitmeninio raštingumo ir dirbtinio intelekto naudojimo įgūdžius;
• verslo kūrimo, valdymo ir plėtros kompetencijas;
• žinias apie tvarią ekonomiką ir žiedinius verslo modelius;
• kūrybinio mąstymo ir inovacijų diegimo gebėjimus;
• lyderystę, profesinę komunikaciją ir atsparumą stresui;
• tarptautinės tinklaveikos ir tarpkultūrinio bendravimo įgūdžius;
• gebėjimą rengti tarptautinių projektų koncepcijas ir kurti partnerystes.
Projekte buvo numatyta ne tik suteikti dalyvėms naujų kompetencijų, bet ir užtikrinti, kad mobilumų metu įgytos žinios sugrįžtų į organizaciją. Todėl dalyvės savo patirtimi dalijasi su kitomis IBWN narėmis, o naudingi metodai ir praktikos integruojami į asociacijos mokymus, renginius, mentorystės iniciatyvas ir strateginę veiklą.
Projekto pabaiga – ne mokymosi pabaiga
Nors projektas oficialiai baigtas 2026 m. gegužės 31 dieną, jo poveikis tęsis ir toliau. Užmegzti tarptautiniai ryšiai, įgytos kompetencijos ir parsivežtos gerosios praktikos sudaro pagrindą naujoms IBWN mokymosi, mentorystės ir tarptautinio bendradarbiavimo iniciatyvoms.
Projektas parodė, kad tarptautinis mobilumas moterims suteikia gerokai daugiau nei galimybę išvykti į mokymus. Jis skatina drąsiau vertinti savo gebėjimus, atrasti naujus darbo metodus, kitaip pažvelgti į savo verslą ir aktyviau dalyvauti Europos profesinėje bei verslo bendruomenėje.
Projektas „Moterys inovacijų amžiuje: kūrybiškumas, dirbtinis intelektas ir tarptautinė plėtra“ bendrai finansuotas Europos Sąjungos programos „Erasmus+“ lėšomis. Projektą administravo Švietimo mainų paramos fondas.